ONTWIKKELING EN SELECTIE

Assessment Center

De juiste persoon op de juiste plek, afgestemd op uw organisatie en onderlinge samenwerking

Ieder persoon is uniek en heeft zijn eigen set kwaliteiten en talenten welke bijdragen aan het resultaat van uw organisatie. Bij VIPD is daarom de centrale vraag: ‘’Wat kan een kandidaat daadwerkelijk laten zien?’’

Graag helpen we u bij het in kaart brengen van de talenten, kwaliteiten en ontwikkelpunten van uw huidige medewerkers en sollicitanten. Dit brengt u in staat om uw huidige medewerkers gericht te ontwikkelen en nieuw personeel effectief te selecteren en werven. 

Uniek bij VIPD is dat wij met onze GAP-analyse de werkelijke prestaties van een persoon kunnen vergelijken met de gewenste prestaties in hun specifieke functie voor gericht advies. 

Aan de basis liggen onze assessments welke gedragsstijlen, drijfveren, capaciteiten en competenties van een persoon in kaart brengen. Daarnaast kijken we waar uw specifieke behoefte ligt. Een VIPD assessment is hierdoor altijd maatwerk gericht op uw specifieke ontwikkelbehoefte. Bekijk hieronder ons aanbod.


Meer informatie over onze assessments?
Download hier onze brochure.

Spoed assessment aanvragen?
Bel direct 0521 – 523 487

Assessment dag bij VIPD

Hieronder ziet u een mogelijke optie voor een assessment dag bij VIPD.

Voor de deelnemer

Neemt u deel aan één of meerdere van onze assessments? Hieronder laten we weten wat u kunt verwachten en hoe u zich kunt voorbereiden, wel zo fijn.

Assessment dag bij VIPD

Hiernaast ziet u een mogelijke optie voor een assessment dag bij VIPD.

Voor de deelnemer

Neemt u deel aan één of meerdere van onze assessments? Hieronder laten we weten wat u kunt verwachten en hoe u zich kunt voorbereiden, wel zo fijn.

Assessment Center varianten

Live assessments

Dit assessment bestaat uit de afname van online vragenlijsten en een live praktijkgedeelte. Naast de rapporten per assessmentonderdeel ontvangt de kandidaat/medewerker over het geheel een GAP-analyse met de werkelijke prestaties t.o.v. de gewenste prestaties. U als werkgever ontvangt van uw kandidaat/medewerker het selectie- of ontwikkeladvies.

  • VIPD analyses (competentie, drijfveren, gedrag en talenten analyse)
  • GAP analyse selectie (incl praktijkgedeelte) + adviesnotitie.
  • Praktijkdag bij VIPD op kantoor incl. rollenspel, presenteren, schrijfopdracht.
assessment center

Virtueel / flex live assessment

Een combinatie van online vragenlijsten en een praktijkgedeelte live op locatie. Zo krijgt u inzichten en direct uitgebreide uitleg van onze consultants hoe u effectief actie kunt nemen o.b.v. de resultaten.
  • VIPD analyses (competentie, drijfveren, gedrag en talenten analyse)
  • GAP analyse selectie (incl praktijkgedeelte) + adviesnotitie.
  • Praktijkmomenten virtueel incl. rollenspel, presenteren, schrijfopdracht.

Digitaal assessment

Een combinatie van online vragenlijsten en een praktijkgedeelte live op locatie. Zo krijgt u inzichten en direct uitgebreide uitleg van onze consultants hoe u effectief actie kunt nemen o.b.v. de resultaten.
  • Analyses (competentie, drijfveren, gedrag en talenten analyse)
  • GAP-analyseselectie + adviesnotitie.
  • Optioneel: digitale nabespreking
assessment center

Weten hoe u medewerkers gericht kunt ontwikkelen en effectief kunt selecteren?

Als samenwerkingspartner bespreken we graag wat voor uw organisatie mogelijk is.