Gedragsanalyse

Gedragsanalyse

De gedragsanalyse brengt uw voorkeursstijl van handelen in kaart aan de hand van vier verschillende gedragsstijlen. Deze gedragsstijlen worden inzichtelijk gemaakt door het DISC Model, welke gebaseerd is op de gedragstype-theorie van Jung.

Doel

De gedragsanalyse heeft als doel u twee inzichten te geven:

  1. Een algemeen inzicht in gedrag en het effect daarvan
  2. Een specifiek inzicht in uw eigen gedragsstijl en die van anderen

 

Het algemene inzicht zal u helpen het effect van gedrag te begrijpen en dan met name de interactie tussen mensen. Ook zult u inzicht krijgen in de belangrijke rol die gedrag kan spelen in (mis)communicatie en bij (voorkomen van) conflicten.

Dankzij de gedragsanalyse krijgt u inzicht in de vier verschillende typen gedragsstijlen Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformisme.

Dit geeft u de mogelijkheid om hier rekening mee te houden en op in te spelen, waardoor u uw eigen effectiviteit, dat van uw team en de organisatie als geheel kunt vergroten.

De analyse

De gedragsanalyse bestaat uit 25 vragen met elk vier gedragsomschrijvingen. U geeft per vraag welke omschrijving het beste en welke omschrijving het slechtst bij past.

Aan de hand van uw keuzes wordt vervolgens een rapportage gegenereerd.

Rapportage

De rapportage bestaat uit o.a. de volgende onderdelen:

  1. Een algemene uitleg van de vier gedragsstijlen.
  2. Uw gedragsstijl op basis van de antwoorden.
  3. Uw gedragsstijl in de werkomgeving
  4. Ontwikkelpunten

Stel uw vraag!




Wilt u onze nieuwsbrief ontvangen?*

Een gedragsanalyse is zeer geschikt wanneer u met o.a. één van de volgende vragen loopt:

  1. Waarom loopt het niet lekker op de afdeling?
  2. Waarom verloopt de samenwerking binnen het team moeizaam?
  3. Zit deze medewerker wel op zijn plek?
  4. Waarom reageren medewerkers zo?
  5. Waarom voeren medewerkers het beleid niet uit?

 

Selectie

Gebruikt u de gedragsanalyse als selectie-tool dan krijgt u een goed beeld van de gedragsstijl van een deelnemer en of die handig of minder handig is voor de functie.

Wilt u een voorbeeld zien van het rapport? Deze kunt u hier downloaden.

Let wel, het gaat hier om voorbeeldrapport, met een aantal pagina’s uit het complete rapport.

Download

Wij zijn wettelijk verplicht toestemming te vragen voor het gebruik van cookies. Wij maken gebruik van functionele cookies en cookies voor het beheer van webstatistieken, advertenties en social media. De cookies bewaren geen persoonsgegevens en zijn dus niet aan een individu te koppelen.  Als u deze website blijft gebruiken dan geeft u daarmee aan, daar geen problemen mee te hebben.