Analyseren en benutten
van talenten.
De talentenanalyse geeft een overzicht van alle competenties waar je talent voor hebt. Het is gebaseerd op 24 persoonlijkheidskenmerken. De persoonlijkheidskenmerken worden in relatie gebracht tot de competenties. Hieruit volgt vervolgens wat je natuurlijke talenten zijn en wat je potentiële talenten zijn.
Natuurlijke talenten zijn competenties waar je bijna 100% natuurlijke aanleg voor hebt.
De Talentenanalyse bestaat uit 4 delen:
- Deel 1. Inleiding talentenanalyse
- Deel 2. Overzicht talenten
- Deel 3. Persoonlijkheidskenmerken
- Deel 4. Persoonlijkheidskenmerken in relatie tot competenties
De drijfverenanalyse bestaat uit 6 delen:
- Deel 1.Inleiding drijfverenanalyse
- Deel 2. Theorie en achtergrond
- Deel 3. Uw drijfveren
- Deel 4. Uw overheersende drijfveren
- Deel 5. Uw overige drijfveren
- Deel 6. Inspelen op drijfveren
Bekijk hier de andere analyses
Gedragsanalyse
Capaciteitentest
Competentieanalyse
Drijfverenanalyse
360 gradenanalyse
