VIPD EXPERT

Specifieke vragen beantwoorden binnen uw organisatie op het gebied van o.a. leiderschap, HR, leren en ontwikkeling. Ga uit van wetenschappelijk advies door te meten en te borgen.

Onze aanpak

Bij VIPD Expert worden wetenschap en praktijk verbonden.
We voeren wetenschappelijk praktijkgericht en beleidsgericht onderzoek uit om richting te geven aan organisatieontwikkeling.

VIPD is nauw betrokken bij haar klanten en weet wat er speelt in organisaties. Voor iedere klant wordt een maatwerk aanpak geboden.

Bij VIPD Expert gaan we nog een stap verder en kunnen we extra verdieping geven. Met data én kennis wordt de richting van de ontwikkeling van uw organisatie onderbouwd gestuurd om uw organisatie verder te versterken. VIPD werkt aan evidence-based organisatieadvies. We kunnen u helpen bij het meten en borgen ten behoeve van organisatieontwikkeling. 

Om u een idee te geven van de projecten waar VIPD Expert u in kan ondersteunen geven we hier enkele voorbeelden.

Artikelen

Verschillen op de Werkvloer: Man en Vrouw

Verschillen op de Werkvloer: Man & Vrouw

Discussies over genderongelijkheid op het werk zijn booming. De één is voor een vrouwen/diversiteitsquotum, de ander is faliekant tegen. Er zijn sociaal-maatschappelijke en…

Leren Leren: Ontwikkel je studievaardigheden

Leren "leren"

Je leert van alles op school. Leren hoe je het beste kunt leren, daar wordt helemaal niet veel aandacht aan besteed. Terwijl een goed begin, is het halve werk. Dus wat is nou belangrijk…

Effectief Leiderschap: Sleutels tot succes | VIPD

Goed leiderschap

Er wordt nog al eens gezegd ‘…dat vraagt om goed leiderschap!’. Als je berichten in de media mag geloven is goed leiderschap iets wat gemakkelijk te definiëren is, zo vind je kenmerken van goed…

Scroll naar boven