Ontwikkel- en selectieassessments
Maak zekerheid van talent
Krijg objectief inzicht in competenties, potentieel en cultuurfit. Voor de juiste persoon op de juiste plek, en de juiste ontwikkeling voor uw huidige talent.
Kijk verder dan het CV: De zekerheid van data
Een indrukwekkend CV of een goed sollicitatiegesprek biedt geen garantie voor succes. Vaak ziet u slechts het topje van de ijsberg. Wilt u voorkomen dat u een kostbare mismatch aanneemt of talent onbenut laat?
VIPD combineert wetenschappelijk gevalideerde tests met de scherpe blik van ervaren consultants. Wij kijken niet alleen naar wat iemand kan (competenties), maar vooral naar wie iemand is (drijfveren en persoonlijkheid).
- Waarom kiezen voor een VIPD assessment:
- Objectief: Elimineer onderbuikgevoelens en vooroordelen.
- Diepgang: Ontdek potentieel dat in een gesprek verborgen blijft.
- Snelheid: Geen vertraging in uw procedure; wij schakelen direct.
Ons proces: van aanvraag tot zekerheid in 4 stappen
uw aanvraag komt binnen. Wij reageren dezelfde werkdag en plannen een korte met uw consultant.
Het functieprofiel wordt vastgesteld. De deelnemer ontvangt de uitnodiging voor online analyses.
Optioneel (interview of praktijkdag vindt plaats).
Helder advies in uw inbox, vaak al de volgende dag.
Spoed? Geen probleem.
Wij begrijpen uw deadlines. Bij urgente selectieprocedures kunnen we het volledige proces vaak binnen 1-2 werkdagen afronden.
Assessment varianten
Live
assessment
1900,-
Ideaal voor: Cruciale selectieprocedures en de ontwikkeling van sleutelfiguren
Dit is de meest diepgaande analyse. Hier ziet u talent in actie, in een professionele setting die een beeld geeft dat ver voorbij een CV of interview gaat.
- Wat u ontvangt:
- Objectieve analyse van competenties, drijfveren en potentieel.
- Heldere GAP-analyse: de match tussen de kandidaat en het functieprofiel.
- Een concreet, onderbouwd selectie- of ontwikkeladvies waarop u kunt bouwen.
Onze praktijkdagen vinden plaats op het VIPD-kantoor, waar deelnemers in een professionele omgeving worden uitgedaagd om hun vaardigheden te tonen. Zo krijgt u een compleet beeld dat verder gaat dan wat een CV of interview kan onthullen
Digitaal assessment met online interview
1500,-
Ideaal voor: Grondige selectieprocedures en ontwikkelvragen op afstand.
De perfecte balans. We combineren de snelheid van een online assessment met de persoonlijke diepgang van een gestructureerd online interview door een ervaren consultant.
- Wat u ontvangt:
- Objectieve data-analyse van competenties, drijfveren en potentieel.
- Heldere GAP-analyse: de match tussen de kandidaat en het functieprofiel.
- Persoonlijke toetsing en beoordeling via het online diepte-interview.
- Een helder, geïntegreerd selectie- of ontwikkeladvies voor u als werkgever.
Digitaal
assessment
1200,-
Ideaal voor: Snelle screening, potentieel-indicatie en als startpunt voor ontwikkeling.
De snelste weg naar objectieve data. Dit efficiënte online assessment wordt geanalyseerd door een ervaren consultant, die de resultaten vertaalt naar een helder en praktisch advies.
- Wat u ontvangt:
- Een snelle, objectieve analyse van competenties en potentieel.
- Heldere GAP-analyse: de match tussen de kandidaat en het functieprofiel.
- Een concreet, praktisch advies om de resultaten direct toe te passen.
Talenten
assessment
1200,-
Ideaal voor: Strategisch talentmanagement en high-performance teams.
Ga verder dan competenties en ontdek de unieke talenten van uw medewerkers. Onze P-factor (persoonsfactor) analyse brengt niet alleen in kaart wát iemand kan, maar vooral hoe diegene van nature het liefst waarde toevoegt.
- Wat u ontvangt:
- Een compleet talentenprofiel op basis van onze unieke P-factor (Persoonsfactor) analyse.
- Geïntegreerd inzicht in hoe talenten, competenties en drijfveren samenwerken.
- Strategisch advies over de ideale rol en omgeving om dit potentieel maximaal te benutten.
Een professionele en zorgvuldige ervaring
Een assessment is een belangrijk moment, zowel voor de deelnemer als voor uw organisatie. Wij garanderen een professioneel, transparant en respectvol proces. Onze ervaren consultants zorgen voor een objectieve evaluatie en een positieve ervaring voor elke kandidaat.
Goed voorbereid van start
Klaar voor datagedreven zekerheid?
Laten we samen bepalen welk assessment de meeste waarde toevoegt aan uw selectie- of ontwikkelvraagstuk. Plan een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze consultants.
Liever eerst alle details van onze methodes en varianten op een rij? Download onze uitgebreide brochure over assessments.