Team Performance Management (17 PE punten)

Hoe krijgt u alle neuzen dezelfde kant op?

U bent als leidinggevende verantwoordelijk voor het behalen van resultaten met uw team. U weet dat 11 goede spelers nog geen goed team maken, maar dat dit juist de kritische succesfactor is om goede resultaten te halen. Een goede samenwerking is dus noodzakelijk, maar hoe bundelt u nu de afzonderlijke kwaliteiten van uw medewerkers. Hoe krijgt u alle neuzen dezelfde kant op?

Tijdsduur: 2 dagen

(De training duurt twee dagen inclusief overnachting en vindt plaats in Landhuis de Linde, een daarvoor toegespitste luxe trainingslocatie van VIPD. )

Prijs: €1950,00

De prijs is inclusief overnachting, ontbijt, 2x lunch, 1x diner en drankjes.
De prijs is exclusief een drietal analyses (Gedrags-, Drijfveren– en Competentieanalyse). Deze kunnen u worden aangeboden voor €500 incl.btw. U zult enkele dagen voorafgaand aan de training worden uitgenodigd deze analyses online te maken.

Data

10 en 11 juli 2018

28 en 29 november 2018

Resultaat

• U kunt de individuele kwaliteiten binnen een team tot elkaar laten komen;
• U kent uw invloed en het functioneren van uw team;
• U weet het samenwerken in teamverband de bedoelde meerwaarde te geven;
• U bent in staat uw manier van leidinggeven aan te passen en effectief in te zetten. Kortom; u heeft uw vaardigheden als team performance manager verbeterd;
• U bent in staat eenvoudige teambuilding oefeningen zelf toe te passen.

Verantwoordelijkheidsniveau

Strategisch | Strategisch Operationeel | Operationeel Strategisch

Sector

Accountancy | Overig | Banken | Automotive | Defensie | Financiële sector | Gezondheidszorg | Vastgoed/Makelaardij | Zakelijke dienstverlening

Leergang

Leiderschap

Competenties

Coachen en ontwikkelen van anderen | Resultaatgerichtheid (sturend) | Continu verbeteren | Managen van anderen | Veerkracht