Videobibliotheek

Verandermanagement

Bij het doorvoeren van nieuwe ontwikkelingen kunt u te maken krijgen met weerstand van medewerkers. Staan zij simpelweg niet open voor veranderingen of geeft ú wellicht niet de juiste onderbouwing of support?

Cirkel van Controle, Invloed en Betrokkenheid

Een van de manieren om pro-actief te handelen is te denken en te handelen vanuit de cirkel van invloed en betrokkenheid. De cirkel van invloed gaat om zaken die mensen juist wel kunnen beïnvloeden of juist niet kunnen beïnvloeden. Hierin gaat het om de juiste gedragingen die effectief bijdragen aan het veranderen.

In deze animatie zal de VIPD Cirkel van Controle, Invloed en Betrokkenheid verder worden uitgelegd om u te laten zien waar u zelf invloed op kunt uitoefenen.

Wij zijn wettelijk verplicht toestemming te vragen voor het gebruik van cookies. Wij maken gebruik van functionele cookies en cookies voor het beheer van webstatistieken, advertenties en social media. De cookies bewaren geen persoonsgegevens en zijn dus niet aan een individu te koppelen.  Als u deze website blijft gebruiken dan geeft u daarmee aan, daar geen problemen mee te hebben.