Kennis en vaardigheden zijn te ontwikkelen d.m.v. training, op maat gemaakt en gegeven. Voor het team richten we ons op geselecteerde onderwerpen, en voor het leiderschap hebben we een daarop aansluitend leiderschapsprogramma’s. Onze training en coaching hebben een motiverend en resultaatgericht karakter en wisselen het vergaren van kennis en kunde af met teambuilding en plezier.
Naast persoonlijke analyses en een businesscase simulatie worden de volgende thema’s behandeld: Organisatie- en Teamontwikkeling; Coachend leiderschap; Projectmanagement; Performancemanagement; Verandermanagement. Deze 5 thema’s zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Tijdens dit programma borgen we de ontwikkeling d.m.v. 360° Gnalyses en het Performance Development Centre (PDC).